Centre de Développement de Compétences pour une Industrie Décarbonée

Le projet C-DéCIDé, lauréat d'un AMI « Compétences et Métiers d’Avenir », s’inscrit dans la stratégie nationale "France 2030" volet "décarbonation de l'industrie" et dans la dynamique territoriale impulsée sur le dunkerquois appelée « Dunkerque Énergie Créative ». Porté par l’Université du Littoral Côte d'Opale (au sein de l'alliance A2U) et un consortium d’industriels, collectivités et acteurs de la formation, le projet dispose d’un budget de 16 M€ sur 5 ans. Son objectif consiste à créer une « Décarbo Industrie Académie », proposant des formations initiales et continues, du niveau infra-bac au doctorat, autour de six domaines clés (électrification, renouvelables, économie circulaire, chaleur fatale, digitalisation, captage-utilisation-stockage du CO2). Le programme prévoit la mise en place de 6 plateformes pédagogique de formation (chantiers école), un catalogue de micro-certifications à destination des salariés ou demandeurs d'emploi, mais aussi la montée en compétences des formateurs et des actions de sensibilisation pour renforcer l’attractivité des métiers industriels, le tout appuyé d'un observatoire des métiers et des compétences. Véritable levier de réindustrialisation verte, il ambitionne de devenir une référence régionale et nationale.

Enclenché en janvier 2024, il a fallu environ 9 mois pour recruter une grande majorité des membres de l'équipe aux commandes de ce projet : direction opérationnelle, coordination de l'offre de formation, ingénierie pédagogique et soutien administratif, financier et pédagogique. Au total, 3 personnes avaient rejoint l'équipe projet en juin 2024 (premier semestre de collecte d'indicateurs), complétées par 4 personnes entre septembre 2024 et janvier 2025.

Les premiers mois ont aussi été marqués par l'installation des instances de gouvernance (COMEX, COPIL notamment qui se déploieront sur toute la durée du projet), et de projeter l'organisation des premiers groupes techniques thématiques qui ont été enclenchés en septembre 2024. Ces groupes ont associé l'ensemble des membres du consortium, en fonction des spécificités et objectifs de chacun.

Dès le démarrage du projet, le volet communication a pris une dimension stratégique, et l'ensemble des partenaires du consortium se sont entendus pour valoriser le projet sous différentes formes : réseaux sociaux (LinkedIn notamment), conférences et présentation du projet dans de nombreuses instances (Fabuleuse Factory, salons thématiques à l'échelle nationale... Différents supports ont été créés pour appuyer cette communication : kakémonos, posters, plaquette d'information.

Une première collecte, établie en juin 2024, a permis de faire remonter les premiers indicateurs de formation et de sensibilisation, sur la base des travaux qui avaient déjà été menés au sein de certaines formations (IUT, école d'ingénieurs...). C'est ainsi que de nombreuses heures de formation avaient d'ores et déjà pu être comptabilisées au sein de la collecte de l'an dernier.