IDéES@UGA

Axe 1 Système d’information et qualité. Lancement du portail D-SID (finances et patrimoine), formation des utilisateurs et comités pour optimiser les tableaux de bord. Gouvernance de la donnée RH et patrimoine initiée, développements techniques SIROCCO poursuivis. Amélioration continue renforcée : comités d’usagers, suivi de 63 plans d’action, maintien de 36 certifications, contrôle interne des 15 processus financiers. Déploiement de Pytheos pour piloter les plans stratégiques (HRS4R, Égalité, Qualiopi, Pépite).

Axe 2 RH et TREC. Accueil et intégration renforcés, site emploi refondu et traduit en anglais, semaine d’intégration. 122 doctorants et contractuels accompagnés (257 rendez-vous), suivi de 13 EC sans rattachement, accompagnements RIPEC (11) et AVG (31). Sur TREC : 409 agents formés, 2?350 sensibilisés, 958 inscriptions, 49 open badges délivrés.

AXE 3 Ingénierie de projets et innovation. REPSO@UGA a renforcé l’accompagnement au dépôt de projet sur les Actions Marie Sklodowska-Curie et projets ANR (formations, ateliers et rencontres individuelles). Le réseau des project managers (env. 40 membres) est très actif : 5 rencontres annuelles, espaces collaboratifs, partage de bonnes pratiques, fiches méthodologiques. ITO@UGA a obtenu la certification ISO 9001. En 2025, UGA est la 1e université au palmarès de l’INPI des cinquante plus grands déposants de brevets, 28ème place dans le classement de l’INPI 2024 des institutions françaises qui investissent le plus dans l’innovation. 4e établissement de recherche publique du classement.

Axe 4 UGA Design Factory. Actions vers les formateurs : acquérir les connaissances socles sur la créativité et le design, leviers puissants pour former aux transitions socio-environnementales. Poursuite du développement de projets au niveau local et national. 10 partenaires fidélisés. 237 étudiants auto-entrepreneurs, 4 lauréats du prix Pépite issus de Pépite Ozer. Obtention de l’AMI CMA «?Design et conception pour les transitions?».