Comportements électoraux et rapports au travail, à l'emploi et au syndicalisme – CERTES

Ce projet porte sur les comportements électoraux des citoyens et sur l'influence qu'ont sur ces comportements leurs rapports au travail, à l'emploi et au syndicalisme. Il a pour ambition de faire dialoguer les recherches qui, en science politique ou en économie, s'intéressent aux comportements électoraux et celles qui, en sociologie ou en économie, s'intéressent au travail, à l'emploi et aux relations professionnelles. Il s'agit en particulier de contribuer à une littérature grandissante, notamment à l'international, qui insiste sur le rôle du travail comme un espace où se fabriquent les comportements électoraux et qui met au jour des relations entre différentes dimensions du travail (précarité, autonomie au travail, taille des collectifs de travail…) et la participation ou les choix de vote des salariés. Il s’agit plus largement d’éclairer scientifiquement et de manière originale différents phénomènes sociaux et politiques, comme l'abstention croissante ou la progression de mouvements dits « populistes », en particulier au sein des classes populaires salariées.
L'objectif est double : restituer, sur le temps long, les relations statistiques entre le rapport au travail des salariés et leurs comportements de vote et montrer la pertinence, pour saisir ces relations, d'une approche du travail attentive à son caractère pluridimensionnel et aux autres caractéristiques sociales (genre, âge, expériences migratoires…). Pour ce faire, le projet s'appuiera sur deux études de cas nationaux : la France et la Belgique. Il s’agira d’analyser, grâce à des techniques multivariées innovantes issues notamment du machine learning, les enquêtes électorales disponibles dans ces deux pays (depuis 1958 en France et depuis 1984 en Belgique) et de réaliser, dans le cas français, une enquête post-électorale entièrement dédiée au travail à l'occasion des élections européennes de 2024.