E@SELY SKILLS

Le projet E@SELY SKILLS est porté par 4 écoles d'ingénieurs du site Lyon-St Etienne et l’Université Jean Monnet dans l’objectif d'« Opérer ensemble des moyens dans l’ambition de faire émerger un acteur académique deréférence dans l’accompagnement des transitions ». La seconde année du projet portait l’objectif de rendre opérationnelle les équipes de chacun des volets, tant au sein de leurs communautés qu’auprès des organisations publiques et privées. Cet objectif a été atteint, et a été documenté lors du Comité d’Orientation Stratégique du 2 octobre dernier :

• Les gouvernances opérationnelles sont effectives et actives,
• Les équipes sont constituées (10 collaborateurs), impliquées et dynamiques,
• Les offres respectives en matière d’accompagnement et de formations sont structurées,
• Les plans d’action envers les cibles respectives sont établis, suivis et efficaces au regard des indicateurs de suivi,
• La pertinence de la synergie entre les acteurs académiques du projet est patente, porteuse de sens et de richesse pour l’ensemble des parties prenantes concernées.

Dans un contexte sociétal et économique plus complexe que prévu, l’’union des établissements incarné par le Collège d'ingénierie Lyon St-Etienne, est désormais en capacité de décliner auprès de ses partenaires publics et privés une offre et des savoir-faire pour accompagner les transitions, en donnant accès à la complémentarité des compétences regroupées et en valorisant sa capacité à rayonner scientifiquement et économiquement.