Couples lived (in)equalities at work and home – COUPLE_LIFE

Pour tester l’existence de biais relatifs aux croyances, il est essentiel d’obtenir des informations auprès des deux conjoints concernant leurs propres déclarations ainsi que leurs croyances à propos de leur partenaire, sans aucune possibilité de communication entre eux. Nous inviterons donc les conjoints à participer à une étude en laboratoire nécessitant leur présence simultanée. À cette fin, des couples hétérosexuels cohabitants (mariés ou non) seront invités à participer conjointement à une session expérimentale (durée approximative : 2 heures). Les conjoints seront placés individuellement dans des cabines séparées et n’auront, a priori, aucune possibilité de communiquer (sauf de manière contrôlée). Les participants seront rémunérés individuellement pour leur participation, en fonction de leurs propres décisions, de celles de leur partenaire et d’un facteur aléatoire.

Afin d’étudier la transmission d’information et la communication, les conjoints participeront d’abord à une première phase au cours de laquelle ils répondront individuellement à différentes échelles et effectueront plusieurs tâches permettant de mesurer leurs préférences pour la compétition, le risque ainsi que leurs croyances concernant certains événements futurs. Ils auront ensuite la possibilité de communiquer entre eux via une plateforme en ligne nous permettant d’enregistrer leurs échanges. Après cette période de communication, les conjoints répondront de nouveau à des questions et réaliseront certaines tâches, chacun isolé de l’autre. Dans la mesure où nous étudierons des couples hétérosexuels, nous comparerons les comportements des conjoints à ceux observés dans des traitements de contrôle au sein desquels des hommes et des femmes seront appariés aléatoirement et prendront des décisions similaires.

Les études étant toujours en cours, aucun résultat ne peut encore être communiqué.

Pour définir les perspectives futures, nous attendons les résultats de nos études.

Les études sont toujours en cours. Les résultats attendus sont des articles à soumettre à des revues académiques à comité de lecture. Les résultats seront également présentés lors de conférences et d'ateliers nationaux et internationaux.

Des résultats préliminaires ont été présentés lors d'ateliers méthodologiques à Lyon. De plus, deux chapitres d'ouvrages ont été rédigés par des membres de l'équipe.

Dans la plupart des pays industrialisés, y compris en France et en Allemagne, les couples à double revenu sont la norme. Néanmoins, les différences de revenus entre les sexes persistent, et le temps relatif investi par les femmes dans les tâches domestiques reste nettement plus élevé. Les recherches économiques et psychologiques partent souvent du principe que les décisions en matière de carrière et le temps passé dans les sphères professionnelle et non professionnelle sont des choix individuels. D'un point de vue systémique, cependant, il est probable que les couples influencent mutuellement leurs décisions. Les normes sexuées vécues à la maison ou au travail peuvent ainsi se répercuter sur les partenaires et renforcer les normes culturelles.

Dans ce programme de recherche, nous nous appuyons sur des théories économiques et psychologiques pour examiner les décisions et les comportements des couples, afin de mieux comprendre comment et pourquoi l'(in)égalité se produit. Tout d'abord, nous nous concentrerons sur les attentes en matière de carrière et participation au marché du travail. Nous examinerons dans quelle mesure les croyances concernant les opportunités de revenus et l'aversion au risque de l'autre partenaire sont exactes, et si des croyances plus biaisées conduisent à une allocation du temps moins efficace. En outre, nous examinerons comment dans le couple l'orientation professionnelle de l'homme affecte les attentes professionnelles de la femme. Deuxièmement, nous étudierons comment les expériences de l'un des partenaires sur le marché du travail affectent l'autre. Nous examinerons comment l'épuisement lié au travail se répercute sur le partenaire, et si certaines formes de soutien sont en partie déterminées par les rôles traditionnels des hommes et des femmes. Nous examinerons en outre comment les individus tiennent compte de l'(in)stabilité des revenus de leur partenaire lorsqu'ils prennent leurs propres décisions en matière de travail et si ces effets sont symétriques pour les hommes et les femmes. Troisièmement, nous étudierons les normes culturelles liées au travail et à la famille. En particulier, nous étudierons comment les critiques des mères concernant les activités de garde d'enfants des pères, peut déclencher des cycles dysfonctionnels de désengagement. Enfin, nous étudierons si la persistance des normes de genre dépend du domaine de vie auquel elles se réfèrent (travail, famille) et du pays de résidence des couples.

D'un point de vue méthodologique, le programme de recherche combine des approches expérimentales en laboratoire, des enquêtes journalières et hebdomadaires ainsi que des questionnaires longitudinaux et des interviews. Dans toutes les parties du projet, nous adoptons une véritable perspective dyadique en examinant le comportement et les expériences des vrais couples cohabitants.