Villes, le marché du travail et changement technologique – CiTeLab

Nous étudions l’organisation économique et les changements du marché du travail des agglomérations françaises. Nous documentons de nouveaux faits sur la répartition de l’activité économique au sein et entre les villes, que nous utilisons pour développer de nouveaux modèles d’économie spatiale et de théorie urbaine. Les changements technologiques et économiques au cours des 50 dernières années ont conduit à des transformations des marchés du travail et à un découplage profond des forces d'agglomération à travers et au sein des villes. Par conséquent, il en résulte une refonte des équilibres entre villes et de la structure intra-urbaine. Il y a une ségrégation croissante des emplois, des revenus et du logement à travers et au sein des grandes villes. Les petites villes, en revanche, deviennent relativement moins qualifiées et leurs centres historiques subissent des pertes d'emplois, également dans les services. Les forces puissantes responsables de ces évolutions comprennent, entre autres, la polarisation du marché du travail et les changements dans l'organisation interne des entreprises, entraînés par l'automatisation, la délocalisation, les TIC et la numérisation des services. Nos 4 projets sont: i) documenter et expliquer les évolutions du marché du travail entre agglomérations; ii) caractériser le développement des pôles d'emplois avec les économies d'urbanisation et de localisation dans les grandes villes et l'inégalité spatiale intra-urbaine qui en résulte ; iii) comprendre l'impact du commerce numérique sur la structure intra-urbaine dans des villes de différentes tailles; iv) déterminer les interactions entre l’organisation des firmes et les marchés de l’emploi locaux. L'adoption et le développement accrus de l'automatisation, des nouvelles technologies TIC et de la numérisation des services à la suite de la pandémie de COVID-19 pourraient intensifier les processus étudiés au cours des prochaines années, par exemple par le télétravail.