Mondialisation et compositions de l'emploi – GloWorN

Ce projet de recherche vise à étudier les effets des chocs de mondialisation (à la fois libéralisation commerciale et migrations) sur la composition de la main-d'œuvre au sein des entreprises et des marchés du travail locaux dans l’UE. Sur ce thème, la littérature antérieure ne considère pas la dimension de l'entreprise et n’arrive pas à bien étudier l’ajustement de la composition de la main-d'œuvre des entreprises touchées par des chocs de mondialisation. Ce projet vise à étudier l'effet de la libéralisation des échanges et des migrations sur la composition de la main-d'œuvre des entreprises, et vise à contribuer à la littérature en analysant un nouveau mécanisme par lequel les chocs de la mondialisation affectent le bien-être des pays : une (ré)affectation des travailleurs visée à une composition de la main-d'œuvre plus efficace. Cela implique des gains d'efficacité qui n'ont pas encore été explorés dans la littérature.