Consortium for the Organization and Implementation of Continuing Education Programs by Higher Education Institutions in the Agro sector

COMPETENS’AGRO (Consortium pour l'Organisation de la Mise en œuvre de Programmes de formation continue par les ÉTablissements d'ENseignement Supérieur de la filière Agro) est lauréat de l'appel à projet ASDESR France 2030 piloté par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR).

Le Consortium a pour ambition de devenir la référence française en Formation Tout au Long de la Vie dans les secteurs agricole et agroalimentaire.

Il réunit six établissements d’enseignement supérieur : Institut Agro, Bordeaux Sciences Agro, Agrivia - Union ISARA ISEMA, ESA d’Angers, EI Purpan et UniLaSalle.

Initialisation de la première phase (2024-2027)

La première phase du projet a pour objectif la structuration du Consortium, le développement d’une gouvernance efficace et la création d’une offre initiale de formation agile et accessible pour les professionnels.

Durant les deux premières années, une équipe projet inter-écoles a été constituée et a permis de :

• Structurer l’offre de formation continue existante au sein de chaque école ;
• Développer de nouvelles formations, y compris au format digital ;
• Élaborer et déployer une stratégie de communication et une stratégie commerciale.

Les premières actions communes ont également permis de concrétiser les ambitions du Consortium via :

• La construction d’une offre de formation commune comprenant plus de 460 formations ;
• La conception du site internet COMPETENS’AGRO www.competensagro.fr ;
• L’organisation d’évènements communs tels que des conférences au Salon International de l’Agriculture ;
• La mutualisation des expertises et les partages de bonnes pratiques.

Perspectives pour la seconde phase (2028-2031)

La seconde phase du projet se concentrera sur la digitalisation de l’offre et le renforcement des partenariats.

COMPETENS’AGRO s’inscrit dans une trajectoire ambitieuse visant à moderniser durablement la formation continue du secteur AGRO et rendre la montée en compétence plus accessible en répondant aux enjeux stratégiques d’un secteur en pleine mutation.