Graduate Research And Education in Lille

Le projet GRAEL vise à mettre en cohérence l’offre de formation de l’Université de Lille avec sa stratégie de développement en recherche et à l'international. L’objectif est de former des chercheurs ou des cadres d’un très haut niveau scientifique et technologique, qui pourront intégrer aussi bien le secteur académique que le monde socio-économique, en contribuant à une compétitivité accrue. Bénéficiant d’une réputation d’excellence équivalente à celle des meilleures écoles, les diplômés pourront mettre leur solide formation scientifique au service de projets innovants et de rupture. GRAEL s’articule ainsi autour de 4 grands objectifs qui sont 1) de faire le lien entre recherche, formation et innovation en s’adossant aux défis portés dans les 4 hubs stratégiques de l’université, “Santé de précision”, “Science pour une planète en mutation”, “Un monde numérique pour l’humain” et “Sociétés, cultures et pratiques en mutation” ; 2) d’améliorer l’attractivité internationale des formations et de donner une vraie ouverture internationale aux étudiants ; 3) de former les étudiants à l’interdisciplinarité en les mettant dès maintenant en contact avec les futurs experts d’autres disciplines ; 4) d’accompagner les étudiants dans leur projet professionnel et de favoriser leur intégration dans le milieu professionnel, et de renforcer l’articulation entre Master et Doctorat. Sur le plan du renforcement des liens entre formation et recherche, la première étape a porté sur la création, lors des rentrées universitaires 2020 et 2021, en phase avec le nouveau contrat quinquennal et le renouvellement de l’offre de formation, de quatre parcours de formation gradués (Graduate Programmes ou GP) structurés autour des 4 hubs et des 7 Graduate Schools (GS) de l’Université de Lille. La création des GP a permis de travailler au renforcement du lien avec le monde socio-économique au travers du lancement d’évènements tels qu’un “job market” pour les étudiants et l’initiation de contacts réguliers avec les acteurs territoriaux (MEL), régionaux (Région HdF) et du monde socio-économique (CCI, pôles de compétitivités). Enfin, afin de renforcer l’attractivité des GP tant sur le plan national qu'international un programme de bourses d’attractivité, d’installation et de mobilité a été mis en place.